「ITエンジニアと「45歳定年説」｜久松剛／IT百物語の蒐集家」

新浪剛史サントリーホールディングス社長による「45歳定年」が話題です。下記ニュースがよく纏まっていますが人材流動化、終身雇用・年功序列・退職金制度の見直し、解雇規制の緩和ムード醸成など様々な解釈が溢れています。 新浪氏「45歳定年」発言はブラフ!? 本当の狙いとは（溝上憲文） - 個人 - Yahoo!ニュース 「45歳定年」発言で物議を醸した新浪サントリーＨＤ社長。学び直しの勧めとして評価する向きもあるが、実はあえて議論を巻き起こ news.yahoo.co.jp 個人の見解としてはキャリアの多様性はあるべきですし、IT界隈を見る限り大学は専

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2021-09-26 17:00:37

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