「事業への共感は、エンジニアの面接で加点ポイントにすべきか - SOELU Engineering Blog」
SOELU株式会社というスタートアップでCTOをしている id:p__oka といいます。 オンラインフィットネスサービス『SOELU』を開発しています。 私たちがエンジニアを採用する目的は、以下の事柄に集約されます。 いまいるメンバーでは解決できない仕事を担ってもらうこと 自分たちの仕事を楽にすること この目的を果たすために、面接では以下のことを確認しています。 特定の仕事に関して、いまいるどのメンバーより上手くやれること 過度なマネジメントが必要な手間のかかる人格を持たないこと 業務の中で内省を繰り返しながら自己研鑽ができること 上記目的を達成する上で、私は「事業やビジョンへの共感を加点ポ…
Webページ
コンテンツ文字数：0 文字
見出し数（H2/H3タグ）：0 個
閲覧数：110 件
2021-09-22 20:01:14
オリジナルページを開く
タグ一覧