「富士通・時田社長の大号令、ジョブ型で人材登用の壁壊す | 日経クロステック（xTECH）」

　IT人材の雇用・人事制度にジョブ型を取り入れる動きが加速している。富士通は時田隆仁社長の号令一下、グローバルの人事制度統一に向けてジョブ型の本格導入に着手した。柔軟な人員配置を阻む既存制度の壁の打破に挑む。

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2021-08-05 08:10:28

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