「人事評価シートの書き方｜５つのポイント・職業別の例文をご紹介！｜ITトレンド」

人事評価では評価期間が終了すると自己評価を行います。自己評価は評価期間中の自身の成果や行動を振り返り、当初設定した目標に対してどのような結果を出すことができたかを評価者にアピールするプロセスです。同じ結果でも自己評価の内容によって評価者からの印象も変わるため、人事評価シートの書き方はとても重要です。より高く評価されるための自己評価の書き方や、職業別の自己評価のサンプルをご紹介します。

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2020-12-17 10:44:54

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